多样性、股票 & 包容

形成多元化、公平分工 & 包容有助于重振亚博体育的制度努力,积极履行亚博体育的创始使命.

Voice. Action. Change.

多样性的划分, Equity, 包容(DEI)提供了愿景, 战略方向, guidance, 并领导创造和维持一个欢迎和包容的校园环境. DEI是学生的重要合作伙伴, faculty, staff, 管理员, 各大学委员会, 和外部合作伙伴积极发展和实施教育和激励大学社区成员的计划.  

亚博体育的使命亚洲亚博体育体现了亚博体育渴望维护当前和未来几代学习者, educators, 和领导人.  作为一个学术机构,亚博体育有一个永恒的责任,那就是不断面对亚博体育自己的真相, 消除不公平, 在校园和亚博体育的社区中做出改变,努力培养一个有意多元化的校园社区, inclusive, 以及公平的学习和工作环境. 亚博体育社会正义, 跨文化发展, 共同的责任是实现亚博体育的使命和努力成为一个多元化的大学的路标, 公平包容的大学,每个人都受到重视, inspired, respected, 能够蓬勃发展.

背后的原因

“从各种角度和背景分享想法和观点的空间是高等教育独特和有价值的地方. 正是通过这种思想的交流,亚博体育自己和亚博体育的国家才能实现真正的学习和转变. 通过推进多样性, 公平与包容, 亚博体育能够找到亚博体育的声音,并承诺采取行动,导致改变.”

副总统 & 首席多元化官Khalilah A. 马布里博士

有关即将到来的dei相关节目的全面列表,请发送电子邮件dei@horbapla.com.

帮助亚博体育继续编程,实现和维护多样化, equitable, 和包容学生的大学社区, faculty, and staff.